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Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Coaching

§ 1 Anwendung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen
1) Die von beiden Vertragspartnern akzeptierten Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Geschäftsbedingungen zwischen dem Coach und Trainer xxxxxxxxxxx (nachfolgend Coach/Trainer genannt) und dem/der Coachee/Trainee als Dienstvertrag im Sinne der §§ 611 ff BGB, soweit zwischen den Vertragsparteien nichts Abweichendes schriftlich vereinbart wurde.

2) Der Vertrag kommt zustande, wenn der/die Coachee/Trainee das generelle Angebot des
Coaches/Trainers, die Beratung in beruflichen und privaten Entscheidungssituationen
(Coaching) und die gezielte Schulung von Fähigkeiten zur Optimierung von
Fachkompetenzen (Training) annimmt. Dazu gehören auch Entspannungsmaßnahmen, die dem Erhalt der Gesundheit dienen, sowie Übungen zur Selbsterfahrung und kognitiven
Umstrukturierung.

3) Der Coach/Trainer ist berechtigt, einen Dienstvertrag ohne Angabe von Gründen
abzulehnen, wenn das erforderliche Vertrauensverhältnis nicht erwartet werden kann, wenn
er aufgrund seiner Spezialisierung oder aus gesetzlichen Gründen nicht coachen und
beraten kann oder darf, oder wenn es Gründe gibt, die ihn in Gewissenskonflikte bringen
könnten. In diesem Fall bleibt der Honoraranspruch der Coaches/Trainers für die bis zur
Ablehnung der Beratung entstandenen Leistungen, inklusive Entspannung/Verfahren
erhalten.

§ 2 Inhalt des Dienstvertrags
1) Der Coach/Trainer erbringt seine Dienste gegenüber dem/der Coachee/Trainee in der
Form, dass er seine Kenntnisse und Fähigkeiten zwecks Beratung, Schulung, Entspannung und Prävention anwendet. Der Coach/Trainer ist berechtigt, die Methoden anzuwenden, die dem mutmaßlichen Willen des/der Coachee/Trainee entsprechen, sofern der/die Coachee/Trainee hierüber keine Entscheidung trifft.

2) Ein subjektiv erwarteter Erfolg des Coachees/Trainees kann nicht in Aussicht gestellt oder garantiert werden. Gegenstand des Vertrags ist daher die Erbringung der vereinbarten
Coaching- bzw. Trainingsleistung, nicht die Herbeiführung eines bestimmten Ziels des/der
Coachee/Trainee.